Trang chủ

Bài viết

Tranh chấp tiền lương tại nơi làm việc

Thủ tục khiếu nại, khởi kiện lao động và chứng cứ cần chuẩn bị khi bị nợ lương.

Tiền lương là quyền cơ bản của người lao động. Tranh chấp lương, thưởng, phụ cấp có thể được giải quyết qua nhiều cấp.

Trình tự

  1. Thương lượng với người sử dụng lao động
  2. Khiếu nại tại doanh nghiệp
  3. Khiếu nại tại Thanh tra lao động
  4. Khởi kiện tại Tòa án (thời hiệu theo luật định)

Chứng cứ

Hợp đồng lao động, bảng lương, chấm công, email/ tin nhắn, biên bản họp. Người lao động nên lưu giữ bản sao đầy đủ.